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La puissance du leadership chez les personnes sensibles : ce sacré truc qui change tout
Découvre pourquoi ta sensibilité est ton plus grand atout pour inspirer et agir.
Le bilan de compétences pour les sensibles, les intuitif·ve·s, les lucides.
Tu sais faire semblant, sourire quand il faut, cocher les bonnes cases sans faire de vagues. Mais là t'en as marre, vraiment marre
Syndrôme de Cassandre, ce don d’intuition que l’on refuse d’écouter
Avez-vous déjà eu une intuition si forte qu’elle vous semblait évidente... mais que personne n’a voulu entendre ?
La connaissance de soi : un voyage vers l’éveil de l’Etre
Se connaître soi-même va bien au-delà de la compréhension de son potentiel et de sa personnalité.
L’acceptation de soi
Il y a des évidences que l'on met du temps à comprendre. Parmi elles, une vérité essentielle : tout commence par l'acceptation
« T’es pas payée pour penser ! »
Cette petite phrase prononcée par mon supérieur hiérarchique, entre 2 couloirs a marqué un tournant dans ma vie professionnelle.
Leadership sensible : Une révolution sensible au service des équipes
Déconstruisons ensemble les mythes sur la haute sensibilité. Visionnez mon intervention à l'Observatoire de la Sensibilité sur le mythe "Les hautement sensibles ne peuvent pas réusir dans des rôles de leadership"
Ma sensibilité au quotidien c’est ça aussi
Trouver le juste équilibre quand on est sensible est un engagement quotidien de soi à soi
De l’acceptation à l’affirmation…. accepter les hauts et les bas
Retrouver sa sensibilité et comprendre qu’elle est là pour vous guider et vous préserver
Vivre sa sensibilité
Etre sensible c’est être vivant, être apte à réagir, à percevoir, à être touché par ce que l’on vit.
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